浙江工业大学经济学院2019年招聘公告

    浙江工业大学坐落于杭州，是浙江省与教育部共建高校、浙江省首批重点建设高校、国家首批“2011计划”牵头单位、国家“高等学校学科创新引智计划”（即“111计划”）入选单位，学校综合实力稳居全国高校百强行列。

    学校现有博士后流动站6个，一级学科博士学位授权点9个，一级学科硕士学位授权点29个。拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人。化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学、农业科学五个学科进入全球ESI前1%（根据ESI 2018年11月数据统计），并先后有400余项科研成果获国家、省部级科研成果奖，有效发明专利拥有量位居全国高校第10位。

    经济学院前身为成立于1980年的经贸管理学院，现有应用经济学浙江省一流学科（A类），应用经济学一级学科博士学位授权点，“国际贸易与金融”中英合作办学硕士学位教育项目，“国际经济与贸易” 教育部高等学校特色专业建设点、“十三五”浙江省优势专业，浙江省级重点创新团队（文化创新类）1个，浙江省高校新型智库1个，浙江省高等学校省级教学团队1个，国家级精品课程1门，教育部来华留学英语授课品牌课程2门。

    2013—2018年，新增国家社会科学基金重大招标项目3项、国家社会科学基金重点项目2项，国家自然科学基金、国家社会科学基金项目25项，省部级项目45项；获教育部科研优秀成果奖1项，省级科研、教学成果奖5项；15份研究报告获省委省政府领导批示。

    现有教职工68人，其中专任教师56人，正高级职称教师12人，副高级职称教师25人，具有博士学位的教师42人。拥有国家级领军人才、浙江省特级专家1人，国家“百千万人才工程”第三层次1人，省“151人才工程”重点资助1人，其他省级人才10人。截至2019年1月20日，有国际经济与贸易、金融学专业普通全日制本科学生630余人；在读硕士研究生87人、博士研究生41人；留学生130余人。

一、招聘计划

2019年，经济学院面向海内外公开招聘岗位、人数和资格条件如下：

二、招聘条件与程序

（一）招聘对象应符合的基本条件

1.遵纪守法、品行端正，热爱教育事业和教师职业，具有团队精神、敬业精神和责任意识，身心健康。

2.一般要求年龄在35周岁以下，具有博士研究生学历学位。具有副高职称者年龄要求可放宽到40周岁；具有正高职称者年龄原则上可放宽到45周岁；学科急需的具有博士学位的教授、符合学校“运河特聘教授”岗位聘任要求的知名学者、省级人才、国家级人才，年龄可不作严格限制。

3.具有海外学习经历或海外研究经历者优先。

（二）招聘程序

1.应聘者填写《浙江工业大学高层次人才应聘表》》（请到学校网站www.rczp.zjut.edu.cn “文档下载”—“人才引进类”栏目下载），并附相关材料，投递至经济学院。

2.学院及学科对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核；与应聘者沟通并提出聘任目标任务。

3.学校进行考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。

4.学校与聘任人员签订聘用合同，办理入职报到手续。

三、人才层次及待遇

学校根据人才层次及聘用方式提供不同薪酬待遇与支持政策，具体如下：

注：①“四青”人才岗位：入选国家级青年类人才项目的杰出青年学者。?②学校所有引进的高层次人才的子女均可就读浙江工业大学幼儿园（甲级幼儿园），学校按照国家和省市有关政策，协助解决好配偶工作、子女入学、人才居住证和落户等事项；③年薪是指全年税前总收入（包含单位配套的社会保险部分），在校期间科研成果奖励按照学校政策发放；④购房安置费包含安家费，按学校政策分批发放或预借。

四、联系方式

有意向者请将应聘表及相关材料发至经济学院邮箱，并请注明应聘岗位类型。

联系地址：浙江省杭州市西湖区留和路288号，浙江工业大学经济学院

邮编：310023

联系人：袁老师

联系电话：086-571-85290543，13588132588

联系邮箱：yuanyi@zjut.edu.cn