各导师、研究生：
根据学校研究生培养工作规定有关要求，为规范研究生培养过程管理，保障研究生培养质量，现对本学期研究生中期考核工作作如下安排：
一、考核时间及考核对象
考核时间：即日起至2024年7月5日
考核对象：2023年秋季学期通过学院大组开题的研究生。
二、考核内容及要求
（一）考核内容及操作流程
中期考核是对研究生课程学习和前半段培养实践的一次综合性考核，重点对研究生思想政治表现和学术道德规范、课程学习、学术素养和学位论文进展等部分进行考核，其中任一部分成绩不通过，均记录为不合格。
1.研究生操作流程
（1）准备中期考核报告和中期答辩汇报，中期考核报告包含报告书写、研究内容、研究进展、参考文献等内容，中期答辩重点汇报研究目的、创新性、研究计划、已取得的研究成果等。
（2）填写研究生中期考核表自我鉴定，重点汇报入学以来的思想品德与专业学习方面情况，学位论文进展情况，目前研究成果等。
2.导师操作流程
组织研究生进行中期答辩，对研究生学业、论文研究进展情况进行综合鉴定，给出考核结论。
3.学院操作流程
学院研究生秘书对研究生培养计划课程完成情况进行审查。学院成立中期考核委员会，结合研究生开题报告、中期考核自我鉴定、中期答辩汇报情况及导师考核意见给出学院考核结论。
（二）工作要求
中期考核是研究生培养过程的必要阶段，考核未通过的研究生不得提交学位论文答辩申请。无客观原因，所有研究生须按期参加中期考核。研究生须高度重视、认真对待，研究生指导教师要严格要求，加强学业指导，不断规范和加强培养过程管理，进一步提高研究生培养质量。
因休学、因公出国等原因无法如期参加当年考核的，由研究生本人提出申请，经学院中期考核委员会审核同意，可延期考核。第一次中期考核不通过者须在下一年度重新参加考核，重新考核仍不合格的，根据学校相关规定予以分流。
2024年7月5日前，将研究生中期考核表（附件2）、中期考核报告（附件4）纸质版（涉及签名处需手写签名）提交至屏峰博B303学院办公室，同时将研究生中期考核表（附件2）、中期考核报告（附件4）、中期答辩汇报PPT等电子稿发至jjyjs@zjut.edu.cn邮箱，文件名命名：学号+姓名+材料名称。
附件1：浙工大发〔2022〕14号-浙江工业大学关于印发《浙江工业大学学术学位研究生培养工作规定》的通知.pdf