各学院（部）、各位老师：
为准确把握国家和浙江省经济社会发展和高等教育事业发展的新形势与新要求，面向学校未来发展的新需求，进一步厘清发展思路，找准发展方向，明确发展重点，提高学校“十五五”战略规划编制质量，突出规划编制的前瞻性、科学性和参与性，根据【浙工大发〔2023〕24号】《浙江工业大学人文社会科学研究基金管理办法（修订）》规定，学校决定启动“十五五”战略规划课题研究工作。有关事项通知如下：
一、课题指南
（一）综合课题类
1.教育强国战略引领下的“ 中国特色、世界一流大学”内涵特征与学校发展目标定位研究
（涵盖“中国特色、世界一流大学”的内涵研究与经验借鉴，以及学校在“十五五”规划期间的目标设定、愿景构建、指标体系，以及面临的影响因素、发展机遇与挑战分析等。）
2.浙江工业大学“十五五”战略任务与关键举措研究
（包括学校“十五五”时期突破“双一流”的任务举措与路径方法等。）
3.新一轮全球科技革命和产业变革趋势给高等教育发展带来的机遇与挑战研究
（涵盖人工智能迅猛发展下高校人才培养、科学研究、学科建设面临的问题挑战与对策等。）
（二）专项课题类
4.“十五五”时期浙江工业大学教育、科技、人才一体化发展的生态构建研究
（涵盖与高能级科创平台、龙头企业等协同创新和人才培养机制，加强创新资源统筹和力量组织，打造国家战略科技力量的模式与机制；提升服务国家和区域经济社会高质量发展的有效路径等。）
5.“十五五”时期浙江工业大学推进治理体系和治理能力现代化的重点任务研究（涵盖深化教育综合改革、教育评价改革、校院两级管理改革的关键问题与实施路径等。）
6.“十五五”时期浙江工业大学拔尖创新人才和卓越工程人才培养路径研究
（涵盖完善立德树人体制机制、加强科技教育和人文教育协同、优化拔尖创新人才发现培养机制、打造特色卓越工程师培养体系的思路举措等。）
7.“十五五”时期浙江工业大学一流学科建设内涵特征与机制研究
（涵盖“一学科一策”建设机制、一流学科建设方法路径、新兴交叉学科和未来学科布局、学科分类评估管理等。）
8.“十五五”时期浙江工业大学服务高水平科技自立自强的举措与路径研究
（涵盖科研组织模式创新，服务国家和区域重大战略的科研实践等。）
9.“十五五”时期浙江工业大学人才队伍高质量发展和高水平科研团队建设研究。
（涵盖深化人才发展体制机制改革、构建人才雁阵新格局、打造一流师资队伍的思路与举措等。）
10.“十五五”时期浙江工业大学国际化发展战略研究
（涵盖全球视野谋划人才培养、科技创新、社会服务，提高国际化人才培养和集聚能力，增强学校国际竞争力和影响力的思路与举措等。）
11.“十五五”时期浙江工业大学校园文化品牌塑造和文化软实力建设研究
（涵盖办学思想、精神传承、以及特色文化符号梳理凝练，加强校园文化育人的思路与举措等。）
12.其他有关学校发展规划的重大问题研究（题目自拟）
二、申报条件和要求
1.本次课题面向全校在职在岗的教学、科研、管理人员。申报人须具有较高的政治素质、深厚的学术造诣和丰富的科研、教学或实践经验，能够承担实质性研究工作。
2.课题选题必须具有明确的预期目标，必须与课题指南方向相一致。
3.课题负责人同期只能申报1项课题，课题组成员同期最多参与2项课题，且校内研究人员一般不少于5人。
三、立项评审
在申报的基础上，学校对申报课题进行评审，对获准立项的研究课题分别确定为重点课题和一般课题。课题研究经费由部门、学院和个人自筹。
四、课题考核与结题
课题立项后发展规划处将组织专家对课题进行开题研讨；课题最终成果形式要求提供研究报告（8000字以上）和内容提要（1000字以内），于2025年10月31日之前提交至发规处，同时填写《浙江工业大学校级科学研究基金资助项目结题报告》。研究成果将报送学校及相关部门作为决策参考。
五、申报程序与所需材料
1.各学院（部门）汇总上报材料并加盖学院公章交至发规处，纸质材料：《浙江工业大学“十五五”战略规划研究课题申请书》一式1份、《浙江工业大学“十五五”战略规划研究课题汇总表》一式1份；申请书、汇总表电子版发至fgc@zjut.edu.cn。
2.申报时间：即日起至2025年5月30日，逾期不予受理。
发规处联系人：雷文瑜、张浩
联系电话：88320958
联系地址：朝晖校区邵科馆105
电子邮箱：fgc@zjut.edu.cn
